Agradecer
Núcleo
El entusiasmo y el agradecimiento son contagiosos y aumentan la confianza y la conexión. Una energía positiva es algo fundamental para cualquier cosa que venga después. Busca lo positivo en todo lo que ocurre y en cada persona, y trabaja desde ahí.
Descripción
El aprecio es un regalo.
Apreciar significa ver lo mejor en una situación o persona, ver lo positivo, sentirse agradecido por ello, valorarlo. En el proceso de grupo el aprecio trae consigo cinco cosas:
Recursos:
El libro de Peter Block sobre Comunidad.
El trabajo de David Cooperrider sobre Indagación Apreciativa
Categoría: Relaciones
El entusiasmo y el agradecimiento son contagiosos y aumentan la confianza y la conexión. Una energía positiva es algo fundamental para cualquier cosa que venga después. Busca lo positivo en todo lo que ocurre y en cada persona, y trabaja desde ahí.
Descripción
El aprecio es un regalo.
Apreciar significa ver lo mejor en una situación o persona, ver lo positivo, sentirse agradecido por ello, valorarlo. En el proceso de grupo el aprecio trae consigo cinco cosas:
- Las expresiones de gratitud y entusiasmo aportan mucha energía positiva que puede ayudar a un grupo a superar obstáculos, fluir hacia el consenso y/o activar la creatividad.
- Explorar las cosas positivas nos ayuda a comprender más profundamente y descubrir porqué algo está funcionando bien y como se puede potenciar aún más.
- Las expresiones de agradecimiento nos pueden ayudar a crear relaciones más solidas en respeto y confianza.
- Darle la vuelta a lo negativo nos puede ayudar a replantear algo que parece horrible o insalvable, que parece que sólo puede ser tratado desde la violencia (crímenes en las pandillas urbanas) en una situación creativa y gratificante (ayudar a jóvenes a encontrar un trabajo significativo para sus vidas). Puede reenfocar las actividades para que sean más visionarias y productivas.
- Aceptar algo (que no puede ser cambiado fácilmente - una situación realmente difícil) en lugar de luchar contra ello, nos permite pasar de la confrontación inútil y la tendencia a "golpearnos la cabeza contra una pared de ladrillo" hacia acciones útiles de adaptación, prevención, improvisación y mitigación.
Recursos:
El libro de Peter Block sobre Comunidad.
El trabajo de David Cooperrider sobre Indagación Apreciativa
Categoría: Relaciones